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一個企業(yè)都需要經(jīng)歷四個發(fā)展階段，那就是初創(chuàng)期、成長期、穩(wěn)定階段、衰退期或上市階段。通常情況下，企業(yè)處于生命周期的不同階段，由于規(guī)模和資源配置狀態(tài)的不同，其自然狀態(tài)下的管理特點(diǎn)也是不同的。那么，不同階段的企業(yè)在發(fā)展中遇到問題該怎么解決呢？下面，一起來了解下吧！
①股份公司；②經(jīng)營滿3年以上；③發(fā)行人無重大權(quán)屬糾紛；④發(fā)行人3年內(nèi)主營業(yè)務(wù)和高級管理人員無重大變化；⑤股權(quán)清晰；⑥已依法建立股東大會、董事會、監(jiān)事會等。
成立股份公司確定成立途徑（股份改革）；制定改制方案；聘請驗(yàn)資、資產(chǎn)評估、審計等中介；申請設(shè)立資料；召開創(chuàng)立大會。
上市前輔導(dǎo)聘請券商（主承銷資格）；輔導(dǎo)期≥1年，有效期3年；上市方案與可研報告（董事會）。
股票發(fā)行籌備確定發(fā)行結(jié)構(gòu)、確定發(fā)行規(guī)模、確定發(fā)行目的、確定分銷架構(gòu)、確定投資者興趣、估值、草擬招股書、準(zhǔn)備法律和會計文件。
申報和審核申報材料制作、開始審議程序、估值/定位、準(zhǔn)備對監(jiān)管部門的意見提出回應(yīng)、刊登招股書。
促銷和發(fā)行審核通過后決定發(fā)行、推出研究報告、準(zhǔn)備分析員說明會和路演、向研究分析員作公司和發(fā)行的介紹、詢價、促銷、確定規(guī)模和定價范圍。
股票上市及后續(xù)定價、股份配置、交易和穩(wěn)定估價、發(fā)型解暑、研究報道、后市支持。
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