醫(yī)院上班如何請(qǐng)假

請(qǐng)假的程序、手續(xù)及審批權(quán)限

1、除節(jié)假日和正常假期以外的各類請(qǐng)假都必須到人事科辦理請(qǐng)假手續(xù)，病假憑醫(yī)師診斷證明，其它假期必須書(shū)寫請(qǐng)假條，并需通過(guò)逐級(jí)按規(guī)定審批權(quán)限批準(zhǔn)后，方為有效。

2、病假經(jīng)本院保健科出具證明，報(bào)科主任、護(hù)士長(zhǎng)批準(zhǔn)有效，外單位病假條醫(yī)院不予承認(rèn)（特殊情況例外）。年休假由科室主任護(hù)士長(zhǎng)審批。一周以上的病事假均須經(jīng)分管院長(zhǎng)最后審批（未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自不上班的做曠工處理）。探親假、婚喪假等需經(jīng)科室、職能、分管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可，請(qǐng)假條一律交人事管理處備案。

3、科主任、護(hù)士長(zhǎng)的各類假期需所屬職能科室批準(zhǔn)，分管院長(zhǎng)簽字尚可，職能科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假需經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)。

4、職工放射（療）假、年休假，由本人申請(qǐng)，科室安排，科室負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)，報(bào)系統(tǒng)主管部門審批（醫(yī)療系統(tǒng)由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理系統(tǒng)由護(hù)理部，院辦等由所在科室審批），報(bào)人事科備案。全體中層以上干部外出，均需報(bào)院部批準(zhǔn)（由相應(yīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可），人事管理處備案。

5、婚假：須提前提出申請(qǐng)，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意后，報(bào)系統(tǒng)主管部門批準(zhǔn)，送人事管理處備案。

6、喪假：先填申請(qǐng)單，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽名，職能科室簽署意見(jiàn)后報(bào)人事管理處備案。

7、產(chǎn)假：憑準(zhǔn)生證和產(chǎn)科醫(yī)療證明，科室領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，月末報(bào)考勤時(shí)附考勤月報(bào)表上，報(bào)人事管理處登記。

8、哺乳假：由科室負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)，所屬職能科室負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)、院部批準(zhǔn)，報(bào)人事管理處登記。

醫(yī)院上班有雙休日嗎

1、醫(yī)院編制按照國(guó)家規(guī)定是有雙休的。但分科室、職業(yè)、類型等，具體崗位具體分析，而且大部分崗位實(shí)行輪班制，醫(yī)院不能全部等到星期六、星期天休息。特殊崗位每天還會(huì)輪白班夜班，是能充分保證醫(yī)生的休息的權(quán)利，又不耽誤給病人看病。

2、一般情況下，正規(guī)醫(yī)院周六周日都會(huì)有值班醫(yī)生坐診，由于周六日為法定休假，會(huì)相對(duì)的減少醫(yī)生的班次，因此相對(duì)而言，周六周日上班的醫(yī)生相對(duì)少，但是一般正規(guī)醫(yī)院急診科和住院病房是24小時(shí)工作的，因此急診科室和住院部24小時(shí)都有醫(yī)生值班。而門診可能都會(huì)休息。

3、護(hù)士也有雙休日，周一至周日輪流休息二天，不一定是周末休息二天。因?yàn)橛械淖o(hù)士崗位必須要二十四小時(shí)輪流值班，保證急診病人，危重病人，住院病人的各項(xiàng)搶救，治療，護(hù)理工作連續(xù)不間斷的進(jìn)行。以便病人早點(diǎn)康復(fù)出院。