1、你的公司做什么的?
這樣的問(wèn)題會(huì)讓你看起來(lái)毫無(wú)準(zhǔn)備。避免去問(wèn)這樣的問(wèn)題，因?yàn)樯暇W(wǎng)搜索一下，就可以很容易地獲得答案。
2、我的薪水將會(huì)是怎樣的？
談錢的事情可以暫緩一下。候選人必須提前仔細(xì)的收集有關(guān)公司的信息，以及假設(shè)自己會(huì)得到這個(gè)職位，應(yīng)該怎樣處理工作。直接談錢顯得你很傲慢和粗魯。
3、我需要加班嗎？
這就是表明：“我很懶?！?/p>
4、我什么時(shí)候可以去度假？
在你得到這份工作之前就想著度假的事情，這顯得你對(duì)這份工作并不上心。
5、請(qǐng)問(wèn)我可以報(bào)銷那些賬單？
在面試時(shí)候問(wèn)這個(gè)，是一個(gè)很糟糕的錯(cuò)誤，很可能會(huì)向面試官傳遞錯(cuò)誤的信息。
6、如何才能夠迅速晉升？
專注于手頭的工作，而不是一直夸夸奇談。
7、如果我與我的老板或同事相處不太好，公司會(huì)怎么做？
如果你在過(guò)去的工作中，與同事交往有問(wèn)題，他們甚至可能會(huì)認(rèn)為你很難相處。
8、有什么樣的好處？
你最好將這個(gè)問(wèn)題保留在你獲得工作機(jī)會(huì)以后，再去提問(wèn)。通常情況下，企業(yè)為了吸引應(yīng)聘者，會(huì)在其網(wǎng)站上的公布待遇好處的信息，因此你很可能會(huì)找到這些信息，在面試時(shí)候就不要提問(wèn)了。
9、我怎樣才有資格獲得加薪？
這可能會(huì)告訴面試官，錢是你所關(guān)心的唯一的事情。
10、只要讓我的工作做完，我可以提前到達(dá)或者提前離開？
在你沒(méi)有獲得工作機(jī)會(huì)之前，不要試圖調(diào)整時(shí)間。
11、你結(jié)婚了嗎？你有孩子嗎？等等問(wèn)題。
永遠(yuǎn)不要問(wèn)面試官任何個(gè)人問(wèn)題。
12、你會(huì)查看社交媒體賬戶嗎？
求職者總是假設(shè)未來(lái)雇主會(huì)發(fā)現(xiàn)并查看他們的社交媒體賬戶。詢問(wèn)雇主是否會(huì)檢查社交賬戶可能表示你心里有鬼，而任何面試官都不會(huì)選擇給公司的形象構(gòu)成威脅巨大的員工。
13、你會(huì)做背景調(diào)查嗎？
這個(gè)問(wèn)題也可能讓面試官懷疑你的背景。
14、你監(jiān)視電子郵件或互聯(lián)網(wǎng)嗎？
這個(gè)問(wèn)題將引起面試官對(duì)你的質(zhì)疑，你肯定不希望在面試中被質(zhì)疑。
15、我會(huì)有我自己的辦公室嗎？
這個(gè)真的有關(guān)系嗎？
16、我聽到有關(guān)CEO的傳聞，是真的嗎？
你不應(yīng)該把閑話進(jìn)入面試，這是非常不專業(yè)的行為。
17、有什么理由終止合同？
在面試官還沒(méi)有決定錄取你的時(shí)候，去談解雇問(wèn)題，很不合適。
18、在白天，我可以打私人電話嗎？
這就是說(shuō)你不是100％的專注于你的工作。
19、我該怎么改進(jìn)自己？
在面試官面前不要問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，如果你真的想得到面試官的反饋意見(jiàn)，等到你拿到offer或者被拒絕的時(shí)候，再在電子郵件中詢問(wèn)面試官對(duì)你的評(píng)價(jià)和指導(dǎo)意見(jiàn)。
20、我能夠得到這份工作嗎？
你不要顯得過(guò)于急切。
不問(wèn)問(wèn)題是很糟糕，甚至比提一些可怕的問(wèn)題更糟。這可能會(huì)透露你的溝通能力、性格和信心，將給面試官留下不好的印象。
