各種“蘿卜章”事件的爆發(fā)，讓人們對于公司公章的信任降到冰點。其實真正的公章，每一枚都有自己的編號和檔案，只要用心辨別，真假公章之間的差異還是很大的。而公章雖然存在一定風(fēng)險，但其作用也不可忽視，編輯就來和你講講公章知識。

招聘人才是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，優(yōu)秀的人才能夠幫助企業(yè)長期發(fā)展，擴(kuò)大規(guī)模。企業(yè)招聘應(yīng)該合理運用各類招聘方法，通過多種招聘渠道，引人入勝的招聘信息，有技巧地宣揚企業(yè)優(yōu)勢，精準(zhǔn)有效地吸引目標(biāo)人才，為公司引入新鮮的血液。下面為大家介紹企業(yè)招聘的流程、方法、招聘效果評估以及一些常見的招聘問題解決。

國民素質(zhì)的提高，精神建設(shè)的需求不斷增大，近些年來，越來越多的公司對企業(yè)文化建設(shè)工作更加重視，時代的不同，讓商業(yè)時代有了翻天覆地的變化，為了讓自己的品牌在商界中脫穎而出，品牌宣傳、企業(yè)危機(jī)公關(guān)、宣傳定制設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)營銷...一系列企業(yè)推廣方案出現(xiàn)在人們的視野當(dāng)中，那么對于企業(yè)來說，具體的宣傳方法和途徑有哪些呢？企業(yè)如何有效進(jìn)行品牌宣傳？企業(yè)面臨負(fù)面消息如何利用公關(guān)處理危機(jī)？企業(yè)商標(biāo)注冊流程是什么？2021年有哪些展會信息？

選中一個細(xì)分行業(yè)，成就一家獨角獸企業(yè)，是每個創(chuàng)業(yè)者都渴求實現(xiàn)的人生理想。然而獨角獸作為一個企業(yè)商業(yè)價值的高度體現(xiàn)，注定只有極少數(shù)企業(yè)才能達(dá)到這種高度。本期專題，編輯就帶你進(jìn)一步了解獨角獸企業(yè)。

創(chuàng)業(yè)者們往往為公司名稱而絞盡腦汁，希望既富有創(chuàng)意又朗朗上口。但不少企業(yè)選擇標(biāo)新立異的名字來注冊，蹭熱點、蹭名人、劍走偏鋒、花招不斷。為遏制求洋求怪現(xiàn)象，工商總局出臺關(guān)于規(guī)范企業(yè)名稱的規(guī)定，明確提出了企業(yè)起名必須遵守的26項禁限用規(guī)則。今后，以新鮮怪異或是蹭網(wǎng)絡(luò)熱點為噱頭的企業(yè)名稱，不再允許注冊。