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撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 撫恤金如何分配與領(lǐng)???

摘要:撫恤金是發(fā)給傷殘人員或死者家屬的費(fèi)用。撫恤金是國家按照相關(guān)規(guī)定對特殊人員撫慰和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。享受撫恤金的人,必須符合兩個(gè)條件:一是死者的直系親屬,二是這些親屬主要依靠死者生前扶養(yǎng)。這兩個(gè)條件必須同時(shí)具備,缺一不可。下面就給大家介紹一下?lián)嵝艚鸢l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以及撫恤金如何分配與領(lǐng)取。

一、撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

(一)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法,按照民政部、人事部、財(cái)政部《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)[2007]64號)的規(guī)定執(zhí)行。

(二)按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人事部、民政部、財(cái)政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[2005]36號)的規(guī)定,參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的,一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。

(三)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)單位的工作人員和離退休人員,屬于病故的,一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

(四)除上述情形外,事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn),從2004年10月1日起調(diào)整為:因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi),病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。烈士的撫恤待遇,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)按原渠道解決。

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個(gè)月基本工資;

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個(gè)月基本工資;

3、喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):因病4000元;因工(公)5000元;

4、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):非農(nóng)戶一人月補(bǔ)助210元;二人以上的每人月補(bǔ)助190元;農(nóng)業(yè)戶口一人月170;二人以上的每人月150元。

5、對上述對象中,確定因工死亡的遺屬增發(fā)65元,抗日戰(zhàn)爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發(fā)100元遺屬系孤獨(dú)一人的可增發(fā)70元。

二、供養(yǎng)親屬撫恤金的支付標(biāo)準(zhǔn)

1、配偶每月可獲得職工本人工資的40%,其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并且完全喪失勞動(dòng)能力,或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。

其計(jì)算公式為:供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=工傷死亡職工本人工資(元/月)×40%

2、其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%,其他親屬,指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。其他親屬申請供養(yǎng)親屬撫恤金的條件是:

(1)由因工死亡職工生前提供主要生活來源;

(2)完全喪失勞動(dòng)能力的;

(3)工傷死亡職工子女未滿18周歲的;工傷死亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;工傷死亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工傷死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。

其計(jì)算公式為:供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=工傷死亡職工本人工資(元/月)×30%

3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%,也就是說,如果工傷死亡職工的配偶為孤寡老人,則其每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的50%。其計(jì)算公式為:

供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=工傷死亡職工本人工資×50%

4、如果工傷死亡職工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等為孤寡老人,或者其子女、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等為孤兒,則他們每人每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的40%。

其計(jì)算公式為:供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=工傷死亡職工本人工資×40%

5、需要注意的是,如果工傷死亡職工有多個(gè)親屬皆有資格申請供養(yǎng)親屬撫恤金,則核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。例如:姚某某為某化工廠職工,在一次工傷事故中不幸死亡,其親屬中有資格獲得供養(yǎng)親屬撫恤金的有:妻子、兒子、、妹妹、弟弟,按照法定的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),上述親屬每月可獲得的撫恤金之和為姚某某工資×130%,這就超過了姚某某的工資,這樣,上述親屬每月總共可獲的撫恤金只能相當(dāng)于姚某某的工資,多出的部分不予計(jì)算。

三、殘疾軍人撫恤金標(biāo)準(zhǔn)

軍人因戰(zhàn)、因公致殘被評定為一級至十級殘疾的,因病致殘被評定為一級至六級殘疾的,享受撫恤金。服現(xiàn)役的殘疾軍人撫恤金由所在部隊(duì)按照規(guī)定發(fā)給;退出現(xiàn)役的殘疾軍人撫恤金由縣級以上人民政府民政部門按月發(fā)給。目前,撫恤金標(biāo)準(zhǔn)最高的已達(dá)到一年2.2萬多元。

護(hù)理費(fèi):對分散安置的一級至四級殘疾軍人,因病癱瘓、雙目失明生活不能自理、飲食起居需要人扶助的軍隊(duì)退休干部,經(jīng)醫(yī)院證明和組織批準(zhǔn),發(fā)給護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同殘疾等級和當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY確定。退出現(xiàn)役的殘疾軍人的護(hù)理費(fèi),由縣級以上人民政府民政部門發(fā)給;未退出現(xiàn)役的殘疾軍人的護(hù)理費(fèi),經(jīng)軍隊(duì)軍級以上單位批準(zhǔn),由所在部隊(duì)發(fā)給。殘疾軍人需要配制假肢、代步三輪車等輔助器械,退出現(xiàn)役的由省級人民政府民政部門負(fù)責(zé)解決。移交政府安置的符合享受護(hù)理費(fèi)的傷病殘退休干部,護(hù)理費(fèi)執(zhí)行軍隊(duì)標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)費(fèi)由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)。

四、一次性撫恤金應(yīng)如何分配發(fā)放

(1)有父母(或撫養(yǎng)人)無配偶的,發(fā)給父母(或撫養(yǎng)人);

(2)有配偶無父母(或撫養(yǎng)人)的,發(fā)給配偶;

(3)既有父母(或撫養(yǎng)人)又有配偶的,各發(fā)一半;

(4)無父母(或撫養(yǎng)人)和配偶的,發(fā)給子女;

(5)無父母(或撫養(yǎng)人)、配偶、子女的,發(fā)給未滿18周歲以下弟妹;

(6)無上述親屬的,不發(fā)。

五、供養(yǎng)親屬撫恤金什么情況下可以領(lǐng)取

依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并有下列情形之一的 ,可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金;

1、 完全喪失勞動(dòng)能力的;

2、工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;

3、工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;

4、工亡職工子女未滿18周歲的;

5、工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;

6、工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;

7、工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。

因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。

親屬條件:

完全喪失勞動(dòng)能力;

工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲;

工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲;

工亡職工子女未滿18周歲;

工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲、祖母、外祖母年滿55周歲;

工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲;

工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其兄弟姐妹未滿18周歲。

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