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女性該如何平衡家庭與事業(yè) 職場女性超實用秘笈

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摘要:在普遍的社會文化中,照顧孩子更多地被認為是女性應盡的職責,當我國全面放開“二孩”政策后,似乎越來越多的職場女性陷入了是“生”還是“升”的兩難抉擇中。而據(jù)網上統(tǒng)計,全國有七成的媽媽不愿意在家做全職媽媽。今天小編來談談,職場媽媽如何追求家庭與工作的平衡呢?

女性如何平衡家庭與事業(yè) ?

工作與家庭的平衡確實是一個魚與熊掌難以兼得的問題,需要相當?shù)某兄Z和持續(xù)的溝通才能很好地解決。家庭和工作的協(xié)調需要夫妻雙方有很好的默契,每個人都要有付出。

有些人之所以會把家庭當做負擔,是因為覺得在工作時間里不得不操心家里的事情,耽誤了自己工作時間和晉升前景;

而有些人會把工作當做負擔,也是因為當它時不時擾亂屬于自己的私人時間,不能專心陪家人朋友,在旁人看來似乎自己把工作看得比什么都重要,因此內心有所虧欠。

然而,一旦我們舍棄這個衡量方式,感受就全然不同。工作時就專注提升效率,下班時專注去感受家庭和生活的美好、相處時的快樂,告訴自己忙碌的工作也是為了未來能有更高質量的陪伴,卸下自己的心理負擔。

生活壓力之大,我們確實很難把每一種角色都做好。但我們可以在心里肯定自己在每一個時期做出的選擇,承認它的不足,并且不斷調整,讓不同角色能夠相輔相成,這才是我們真正要做的。

除此之外,這些小貼士也能幫你更好地做好兩方面的融合:

1.劃清界限——對家人或男朋友做出承諾,而且一定要做到。比給自己預留出固定的家庭時間,把應酬安排到晚上9點前,留出屬于自己的時間和空間;

2.忙中偷閑——不要一投入工作就忽視了家人。例如,即使你在學校非常忙,如果你知道男友不舒服,你也一定要記得打電話問候她,不要吝嗇于表達你的關心。有時10分鐘的體貼比10小時的陪伴更讓人受用。

3.閑中偷忙——學會怎么利用時間碎片。例如:家人睡午覺的時候,你就可以利用這段空閑時間,上網看看你的實驗結果,或回復你的電子郵件。例如每天搭車或等車時,處理不重要的短信,或打可以等的電話。

4.好好管理時間——既然已感覺到時間不夠用了,就更應該好好安排和管理有限的時間。每天結束后,把一整天做的事記下來,每15分鐘為一個單位(例如,1:00——1:15等車,1:15——1:45搭車,1:45——2:45與朋友喝茶)。在一周結束后,分析一下,這周的時間如何可以更有效率地安排?有沒有活動占太大的比例?有沒有方法可以提高效率?

5.注重有質量的時間——時間不是每分鐘都一樣的。當我的家人欣賞韓劇時,如果我能坐旁邊,用我的筆記本電腦處理我的電子郵件,他們就認為我陪他們了。但是,當我們一家人在玩游戲時,一定需要我全神貫注,甚至連手機都應該關掉。另外,多觀察家人最喜歡什么,在度假、周末盡量配合他們。要記得他們平時為你犧牲很多,度假、周末是你補償?shù)臋C會。

6.言出必行,同時要制定較低的期望值——如果你想請兩個星期的假,但是又不確定老板會不會批準,就不要把話說太滿,只告訴家人請一個星期的假,這樣如果老板批準兩個星期的假期,你就能帶給家人一份驚喜。

7.理清自己的邊界,不是什么工作來了都要做,有選擇的去做或者分擔、授權給同事,面對過度侵犯自己私人時間的工作,應該委婉和上級溝通;

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