浙江棒杰控股集團(tuán)股份有限公司始建于1993年，是一家專(zhuān)業(yè)從事無(wú)縫服裝設(shè)計(jì)、研發(fā)、織造和營(yíng)銷(xiāo)的現(xiàn)代化企業(yè)。2011年12月5日在深圳交易所中小板掛牌上市（證券簡(jiǎn)稱(chēng)：棒杰股份，證券代碼：002634）。

公司以全球無(wú)縫服裝產(chǎn)品ODM/OEM核心制造商和供應(yīng)商為定位，專(zhuān)注于無(wú)縫服裝產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和數(shù)字化服裝生產(chǎn)技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用。

“人力資源是公司發(fā)展的第一資源”。以人為本的人才戰(zhàn)略是公司發(fā)展的首要戰(zhàn)略，公司本著“理念為先，品德為基，才能為本，執(zhí)行為重”的選、育、用才理念，匯聚了行業(yè)的優(yōu)秀技術(shù)研發(fā)人才和專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人才，已形成了一個(gè)蓬勃向上、極富創(chuàng)新的學(xué)習(xí)型、復(fù)合型管理團(tuán)隊(duì)。公司注重人才，發(fā)展人才，培訓(xùn)人才，以貢獻(xiàn)付報(bào)酬，憑責(zé)任定待遇，鼓勵(lì)人才充分發(fā)揮個(gè)人的聰明才智，目前公司已形成了完整的人力資源基礎(chǔ)體系，讓每一個(gè)優(yōu)秀的人才都有機(jī)會(huì)脫穎而出。公司始終致力于完善各項(xiàng)員工保障制度，建立合理的薪酬體系和公平、公正、公開(kāi)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，搭建極具潛力的員工發(fā)展平臺(tái)，正向著社會(huì)、股東、員工三者共贏的企業(yè)目標(biāo)不斷邁進(jìn)。

“沒(méi)有最好，只有更好”。公司將立足規(guī)范化管理，全面推進(jìn)理念創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，并致力于社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)和企業(yè)文化的傳播，在鞏固提升自身核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)上，積極參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，努力將棒杰打造成國(guó)內(nèi)外享有盛譽(yù)的知名品牌。

自公司成立以來(lái)，遵循“依衣不舍樹(shù)品牌”的經(jīng)營(yíng)宗旨，始終把提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，著重在質(zhì)量控制、品牌建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、人才團(tuán)隊(duì)、社會(huì)責(zé)任等方面加大工作力度，并取得了較好的成效。

公司已先后通過(guò)ISO9001：2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001：2015環(huán)境管理體系認(rèn)證、Oeko-Tex Standard100認(rèn)證、WRAP認(rèn)證等一系列社會(huì)責(zé)任和產(chǎn)品質(zhì)量體系生產(chǎn)資質(zhì)認(rèn)證，并通過(guò)了企業(yè)清潔生產(chǎn)驗(yàn)收。公司產(chǎn)品銷(xiāo)往國(guó)內(nèi)外上百個(gè)地區(qū)，公司無(wú)縫服裝以款式新穎，質(zhì)量穩(wěn)定，工藝創(chuàng)新能力強(qiáng)受到經(jīng)銷(xiāo)商、批發(fā)市場(chǎng)、消費(fèi)者的一致贊譽(yù)。

公司作為行業(yè)的核心企業(yè)，十分重視產(chǎn)品的質(zhì)量，不斷采用新技術(shù)、新工藝和新材料，其產(chǎn)品質(zhì)量管理能力、新產(chǎn)品創(chuàng)新能力及成果在行業(yè)占據(jù)重要地位。